Recrutement Mairie les Sorinieres

Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités Jeunesse H/F - Mairie les Sorinieres

  • Les Sorinières - 44
  • CDD
  • Mairie les Sorinieres
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

La Ville des Sorinières, située au sud de Nantes, membre de Nantes Métropole, est en plein développement et compte aujourd'hui 9 000 habitants. Elle est facilement accessible en transport en commun grâce à la ligne de chronobus C4.
Elle recherche, pour sa direction enfance-jeunesse, un animateur/animatrice pour enfants à besoins spécifiques (h/f).

Sous la responsabilité des directeurs des structures (accueils périscolaires, restauration, centre de loisirs), vous accompagnerez des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, afin de contribuer à assurer leur inclusion sur les temps extra-scolaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

-Prendre en charge et accompagner les enfants en situation de handicap ou avec des besoins spécifiques,
-Favoriser leur inclusion au sein du groupe ordinaire,
-Encourager leur participation aux activités proposées,
-Garantir leur sécurité et leur bien-être, en les accompagnant si nécessaire dans les actes de la vie quotidienne,
-Assurer la transmission des informations aux familles,
-Dialoguer avec les différents interlocuteurs intervenant auprès des enfants (Education Nationale, professionnels de santé, etc)
-Participer à l'organisation des différents temps d'accueil en lien avec le projet pédagogique des structures,
-Participer aux réunions d'équipe

Profil :

-BAFA ou équivalent avec expérience auprès d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques
-Diplôme d'AES
-Diplôme de moniteur éducateur
-Diplôme d'éducateur spécialisé

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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