Medecin Coordonnateur en EHPAD - Ccas Gonfreville l'Orcher H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un EHPAD territorial à taille humaine accueillant 62 résidants permanents et 2 résidants temporaires. L'Ehpad "Les Charmettes" est idéalement situé en centre-villede la Commune de Gonfreville l'Orcher et s'inscrit dans une démarche de Vie et Parcours des 60 ans et + au plus près des besoins des habitants. Vous partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidants et les familles.

Le médecin coordonnateur est chargé d'élaborer le projet général de soins, d'organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement, d'évaluer et de valider l'état de dépendance des résidants et de contribuer à l'évaluation de la qualité des soins...
Le médecin coordonnateur est un médecin généraliste ou spécialiste qui doit être titulaire de l'un des diplômes suivants: Diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie; capacité en gérontologie; diplôme universitaire de médecin coordonnateur; attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé.
Il apporte ses compétences gérontologiques au niveau des résidants de l'EHPAD avec pour objectif la qualité de l'accompagnement gérontologique.
Le médecin coordonnateur est attaché-e au bien-être des résidents, et faites preuve de qualités d'écoute, de dynamisme et d'adaptation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076240417001474-medecin-coordonnateur-ehpad?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

3-COMPÉTENCES:
Diplôme d'études spécialisées de gériatrie
Inscrit au conseil de l'ordre des médecins

Maitriser la grille AGGIR et PATHOS.
- Connaissance du logiciel Titan.
- Disponibilité, déontologie, éthique
- Capacité à entretenir des relations d'écoute et de confiance avec les résidants et leurs familles.
- Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes.
- Travail en équipe

4-RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE:
AMONT: Directrice / Directeur de l'établissement (N+1)

5-CONDITIONS D'EXERCICE:
LIEU / HORAIRES: EHPAD «Les Charmettes»
Le temps d'activité est fixé à 21h00 par semaine (du lundi au vendredi) . Possibilité d'un cumul d'activité libérale dans un cabinet médical, propriété de la Ville, à loyer modéré.

Le médecin coordonnateur et la direction conviennent de fixer un planning des plages de présence du médecin coordonnateur, notamment afin de faciliter le contact avec les familles des résidants.
- MOYENS: Bureau - téléphone- ordinateur - chaise

6-INTERLOCUTEURS:
- INTERNES: Les résidants, le personnel de la structure, le service du CCAS
- EXTERNES: La famille des résidants, partenaires sociaux (ARS, le département,...), les professionnels de santé

7-CONDITIONS DE TRAVAIL:
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Consignes générales d'hygiène, sécurité et prévention
Connaitre et respecter les différents protocoles établis dans l'établissement suivant les risques professionnels liés au poste et listés dans le document unique.
Vaccinations obligatoires à jour, pouvant être complétées par des vaccinations recommandées par le médecin de prévention ou agréé.
Equipements de protection individuelle (EPI)-
Port d'epi est fonction des conditions sanitaires en vigueur au sein de l'établissement et des activités exercées
- Utilisation rationnelle du matériel et équipement adaptés à la manipulation des résidants.
Formations liées au poste
- Formation incendie
Le Développement Professionnel continu (DPC) le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l'amélioration des pratiques professionnelles).