Chargé de Missions Développement Durable - Sdis de Haute-Garonne H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 2000 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs et techniques. Il est doté de 40 centres d'incendie et de secours,
les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.

Missions du poste :
- Activités principales :
o Réaliser un état des lieux du contexte juridique applicable à l'établissement, des actions qu'il a déployées en faveur du développement durable et des pistes de travail envisageables
o Aider à la définition du projet de l'établissement dans le domaine du développement durable
o Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions et instaurer une démarche participative sur la thématique de la transition écologique auprès de tous les agents
o Coordonner et suivre les actions mises en place au sein de l'établissement
o Conseiller et accompagner les groupements et services afin d'intégrer, dans leur pratique quotidienne et dans les actions menées, les principes et objectifs du développement durable
o Animer ou participer à des groupes de travail
o Préconiser, faire réaliser des diagnostics et en assurer le suivi
o Mener des campagnes de sensibilisation et de formation et piloter des évènements fédérateurs

- Activités secondaires :
o Valoriser les actions menées par le SDIS31 par une communication interne et externe, grâce à des supports de communication adaptés
o Participer à la réflexion sur la stratégie d'achats de l'établissement et sur les clauses à prévoir dans les marchés publics pour favoriser la protection de l'environnement
o Participer à la rédaction des documents règlementaires tels que le rapport sur la situation en matière de développement durable ou l'annexe environnementale du budget, dite « budget vert »
o En fonction de l'actualité de la sous-direction, le/la chargé(e) de missions pourra être missionné(e) pour animer ou participer à des projets transversaux de la sous-direction

Profil recherché :
- Un(e) chargé(e) de missions du cadre d'emplois des techniciens, ou des rédacteurs, ou du grade d'ingénieur ou d'attaché
- Emploi permanent d'un agent titulaire de la fonction publique ou contractuel
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (pilotage, animation, conception de ressources pédagogiques, gestion de projet et accompagnement d'équipes)

Qualités et aptitudes requises :
- Leadership et gestion de projet :
o Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions
o Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
- Adaptabilité et flexibilité :
o Capacité à s'adapter à des environnements changeants et à gérer plusieurs projets simultanément
o Ouverture à l'innovation et aux nouvelles méthodes pédagogiques
- Esprit d'équipe et collaboration :
o Qualités d'écoute, analyse, synthèse et communication
o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes
o Sens de l'écoute et de la diplomatie pour gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les prestataires