Adjoint Administratif - Communaute de Communes Yvetot Normandie H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le but de pérenniser le renforcement de son équipe administrative, la Communauté de Communes Yvetot Normandie a créé un poste d'adjoint(e) administratif(ve) affecté principalement au Conservatoire de Musique, sur un emploi permanent à temps complet.

Dans le cadre de la réorganisation administrative et pédagogique du Conservatoire, liée à une équipe en évolution et à l'arrivée d'une nouvelle direction, il est proposé de renforcer l'équipe administrative.

L'objectif est de garantir un socle administratif solide, capable :
- de répondre aux exigences de l'État et du Département en matière d'enseignement artistique,
- de soutenir la politique culturelle de la Communauté de communes Yvetot Normandie.

Cette organisation s'inscrit également dans la perspective :
- de la réhabilitation et de l'extension du Conservatoire,
- de son futur rayonnement sur le territoire.

Dans ce contexte, une réflexion est engagée autour d'un secrétariat partagé, avec des missions communes pour assurer la cohérence, et des missions spécifiques adaptées aux besoins de chaque poste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251222000239-adjoint-e-administratif-ve?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES TECHNIQUES :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, plateformes collaboratives type TEAMS);
- Maîtrise du logiciel de facturation (Imuse) et du logiciel comptable (E-sedit) fortement appréciée ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Connaissance des outils de planification (tableaux de suivi, agendas partagés) ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57) ;
- Connaissance des principes de la commande publique ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du service public culturel.

SAVOIR-FAIRE :

- Accueillir et informer les usagers avec professionnalisme et diplomatie ;
- Organiser son travail et gérer les priorités, notamment en période de forte activité ;
- Suivre et relancer les dossiers, assurer un reporting fiable et régulier ;
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits budgétaires ;
- Savoir travailler en transversalité avec plusieurs services.

SAVOIR-ETRE ET QUALITES :

- Amabilité et qualités relationnelles ;
- Organisation, discrétion et rigueur ;
- Capacité d'adaptation à deux environnements de travail distincts (culturel et institutionnel)
- Polyvalence ;
- Autonomie.

EXPÉRIENCE : Expérience sur un poste similaire exigée