Journaliste - Conseil Departemental du Gers H/F - Conseils départementaux

Le Département du Gers recrute un·e journaliste territorial·e à temps complet, au sein de sa Direction Communication (Résidence administrative : AUCH).

L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Communication

Misions :
- Participe à la définition de la politique d'information de la collectivité, accompagne ses projets et les opérations de communication de la collectivité.
- Recueille, vérifie, analyse et met en forme l'information dans le respect de la stratégie de communication et d'information de la collectivité et de la ligne éditoriale de ses publications :
- Pour le journal institutionnel, participation au comité de rédaction, élaboration du sommaire et des sujets à suivre, rédaction, préparation des interviews, accompagnement des élus dans le cadre de sujets retenus,
- En matière de communication interne : implication aux différentes publications relatives à la communication interne (notes, portraits d'agents, communications transversales...),
- En matière de communication institutionnelle : rédaction dossiers de presse, communiqués, documents institutionnels (plaquettes, flyers...) en lien avec le Cabinet et les directions. Adaptation et vulgarisation des contenus et éléments proposés par les Directions à destination de publics cibles,
- En matière de communication digitale : coordination des informations sur les supports numériques (web et réseaux sociaux) en lien avec le pôle digital.
- Participe à l'élaboration d'une communication de crise et en assure sa gestion.

Profil :
- Connaissance des principaux langages de communication, maitrise des techniques et outils de communication,
- Maitrise du cadre juridique et déontologique du droit de la publication et de l'information appliqué aux collectivités territoriales,
- Connaissance des réseaux stratégiques d'information,
- Maîtrise des méthodologies d'analyse et de diagnostic,
- Qualités rédactionnelles e de synthèse avérées.
- Qualités relationnelles et d'écoute dans le cadre d'une collaboration avec les élus départementaux et les acteurs du département,

Avantages :
- Adhésion au CNAS ;
- Titres restaurants ;
- Prestations sociales RH ;
- Participation financière à la mutuelle ;
- Possibilité de télétravail sous conditions ;
- Comité des oeuvres sociales ;
- Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
- RIFSEEP ;
- Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :
- Horaires variables suivant les besoins du service, notamment lors d'évènements partenaires (week-end et soirée),
- Grande disponibilité, déplacements nombreux.