Recrutement Structures de coopération territoriale

Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

  • Épinal - 88
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 22 décembre 2025
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Les missions du poste

Le SDANC dispose de la compétence « assainissement non collectif » pour 474 communes, représentant un parc de plus de 50 000 dispositifs.
Le directeur / la directrice du service doit assurer le pilotage technique, administratif et financier de la structure :
- être force de proposition pour l'amélioration et la gestion du service,
- mettre en oeuvre et contrôler les projets,
- décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations,
- optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents,
- assister et conseiller les élus.

Activités principales :
Gestion technique
- Assurer la veille technique
- Réaliser ponctuellement les contrôles de l'assainissement non collectif
- Assurer le suivi des missions confiées au(x) prestataire(s)
Gestion budgétaire
- Elaborer le budget
- Mener une réflexion quant aux orientations budgétaires à mettre en oeuvre
- Suivi budgétaire
- Elaborer et suivre les demandes de subventions
Gestion administrative
- Assurer la veille juridique et réglementaire
- Organiser et mettre en oeuvre la politique définie par les élus
- Organiser, préparer et animer les réunions du comité syndical, bureau et commissions
- Rédiger et suivre les marchés publics (bons de commande, etc...)
Encadrement et gestion du personnel
- Recrutements
- Rédaction des fiches de postes
- Gestion et suivi des missions de chacun
- Entretiens annuels des agents
- Assurer la gestion des locaux
Relations extérieures
- Garantir la qualité des relations avec les usagers, élus, communes et EPCI, partenaires, professionnels (notaires, entreprises, bureaux d'études, etc...)
- Assister les collectivités dans leurs réflexions sur l'assainissement, et l'ANC
- Animer les réunions/formations nécessaires
- Gérer les litiges et recours
- Développer et mettre à jour les outils de communication (site web, sessions de formations, etc...)-

Le profil recherché

Profil souhaité :
Expérience souhaitée en collectivité
Formation dans le domaine de l'eau, assainissement et/ou de l'environnement
Compétences requises :
- Connaissances des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés
- Connaissances techniques : eau, assainissement, travaux publics, zonages....
- Connaissances de l'environnement juridique et réglementaire
- Construire et animer un projet, une équipe
- Conduire des réunions
- Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
- Utilisation des outils informatiques
- Permis B

Savoir-être :
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Aisance relationnelle, et diplomatie
- Rigueur, sens de l'organisation

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