Chargé·e d'Accueil et d'Information Sociale - Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande H/F - Structures de coopération territoriale

Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble les Communautés de communes de Brocéliande, Montfort communauté et Saint-Méen Montauban pour le compte desquelles il met en oeuvre plusieurs compétences et missions. Le Syndicat est porteur du CLIC labellisé de niveau 3 qui compte 2 agents.
Son Centre Local d'information et de coordination (CLIC), guichet unique de proximité dont le rôle est de conseiller, informer et orienter les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leur famille, ainsi que l'ensemble des professionnels intervenant auprès de ces personnes connaît une évolution soutenue depuis plusieurs années. Parmi les 2 agents affectés au CLIC, il convient de renforcer l'équipe afin de continuer à assurer un accueil de qualité.
Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé.e d'accueil et d'information sociale du CLIC agit dans le respect des outils et obligations liés à la loi du 2 janvier 2002 et veille à l'objectivité et à la transparence des informations données au public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251219001954-chargE-e-accueil-information-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Prérequis
- Diplôme de type BTS SP3S
- Expérience similaire dans le soutien à domicile et/ou auprès de personnes en perte d'autonomie appréciée

Connaissances
- Connaissance en législation sociale et juridique en matière de gérontologie et de handicap
- Connaissance du secteur médico-social et des partenaires associés
- Connaissance des dispositifs d'aides spécifiques au public âgé et handicapé

Aptitudes professionnelles
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'évaluation globale
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Qualités d'écoute et de compréhension
- Prise de recul et gestion des émotions
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Capacités d'actualisation des connaissances
- Maitrise des outils bureautiques

Comportements professionnels/motivations
- Autonomie
- Excellent relationnel
- Rigueur et méthode
- Réactivité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe et partenariat
- Dynamisme