Assistant Import-Export CDD H/F - Euro Bridge Sas

Cabinet de recrutement international recherche un(e) « Assistant(e) import-export F/H » pour la filiale française d'un groupe international.

1) Lieu de travail : Près de la Défense (95)

2) Contrat :
CDD de 3 mois environ (prolongation possible par la suite) non-cadre,
A partir de janvier 2025, à temps plein idéalement

3) Missions :
- Prise et saisie de commande,
- Enregistrement de contrats et vérification des documents, instruction de paiement,
- Etablissement de factures,
- Préparation de colis,
- Collaboration avec les sociétés de transport, suivi de livraisons,
- Suivi de paiements, relances,
- Préparation de documents commerciaux internationaux,

4) Salaire mensuel brut : de 2000 à 2350 € brut environ x 12 mois (négociable selon profil)

5) Société : Filiale française d'un groupe japonais dans le milieu industriel

6) Profil recherché :
Formation : BTS minimum

Expérience : idéalement un an d'expérience professionnelle en ADV et/ou logistique (stages compris),
Connaissance des incoterms,

Compétences linguistiques :
- Français : intermédiaire minimum
- Anglais : intermédiaire minimum
- Japonais : fortement apprécié

Compétences annexes :
- Connaissance des incoterms et logistique
- Expérience dans le logiciel SAP apprécié
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.