Acheteur - Approvisionneur H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Notre Consultant spécialisé sur les métiers de l'Achat, de la Logistique et du Transport accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, PME française reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, dans le recrutement de son Acheteur Approvisionneur (H/F).
Dans un contexte de structuration des process internes, ce poste est créé afin de centraliser et fiabiliser les achats, tout en accompagnant la réorganisation du pôle travaux et l'externalisation prochaine de la comptabilité.
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme référent achats opérationnels de l'entreprise.
Achats & approvisionnements
- Centraliser l'ensemble des achats pour les chantiers (CVC, plomberie, électricité)
- Passer et suivre les commandes fournisseurs
- Approvisionner les chantiers dans le respect des délais
- Être l'interlocuteur privilégié de la centrale d'achat et des fournisseurs secondaires
- Participer à l'optimisation des coûts (comparatifs, alignements tarifaires)
Structuration & gestion
- Mettre en place et suivre un budget achats
- Structurer une gestion de stock (retours chantiers, réutilisation, suivi)
- Réduire la surconsommation et les achats en doublon
- Mettre en place et formaliser les process achats
Suivi administratif & interface
- Contrôler la cohérence factures / chantiers
- Assurer l'interface entre :
o les équipes terrain,
o la comptabilité (interne puis cabinet externe),
o la direction.
- Contribuer à la fiabilisation des données dans l'ERP

Profil recherché
- Acheteur / approvisionneur opérationnel
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Expérience dans le BTP, CVC, plomberie ou électricité fortement appréciée
- Bonne compréhension des enjeux chantiers / travaux
- À l'aise dans un environnement en structuration
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions
- Bon relationnel avec les équipes terrain

Conditions proposées
- Poste en création, à forte valeur ajoutée
- Rôle central dans l'organisation
- Environnement PME à taille humaine
- CDI - 39h (rémunération sur 39h)
- Rémunération : 30 à 36 KEUR brut/an, selon expérience
- Possibilité d'évolution selon la structuration du poste