Assistant Commercial H/F - Artus Recrutements

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre.

Vos missions principales sont :

En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels.

- Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail,

- Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés,

- Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion,

- Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales,

- Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données),

- Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations),

- Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances,

- Suivre l'avancement des demandes auprès des assureurs,

- Appliquer les procédures et conditions définies par les partenaires.

Des évolutions de poste sont possibles dans le cadre de la montée en compétence.

Le profil recherché :

- Formation en assurance, commerce, gestion ou administratif (Bac +2 ou +3).

- Expérience : du profil débutant à expérimenté en courtage.

- Aisance relationnelle et sens du service.

- Humilité, organisation et rigueur.

Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.

2 postes sont à pourvoir en CDI, à Caen (14) ou Flers (61).

Salaire : 25 000€ à 35 000€ brut par an sur 12 mois.

Avantages :

- Mutuelle prise en charge à 100 %

- Prévoyance prise en charge à 100 %

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise

4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise