Adjoint Responsable Paie H/F - Page Personnel
- Pontivy - 56
- CDI
- Page Personnel
Les missions du poste
Notre client est un acteur majeur de l'industrie, filiale d'un Groupe national, qui compte plus de 1 200 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous co-pilotez le processus paie pour l'ensemble des entités du groupe et intervenez en support technique et organisationnel auprès des parties prenantes internes.
À ce titre, vous :
* Encadrez et animez l'équipe paie (4 gestionnaires), en veillant à la montée en compétence et à la qualité des opérations.
* Garantissez la conformité et la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales.
* Apportez votre expertise sur les sujets complexes et formez l'équipe paie.
* Contrôlez les éléments variables et fixes, proposez des améliorations des processus et outils.
* Participez aux audits internes et préparez les contrôles URSSAF.
* Contribuez aux projets SIRH et aux évolutions légales et conventionnelles.
* Assurez le remplacement de la Responsable Paie en son absence.
Statut cadre - forfait jours.
Participation et intéressement.
Rémunération sur 12 mois.
Télétravail.
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie.
Vous maîtrisez les logiciels de paie (ADP apprécié), les obligations légales et conventionnelles, et avez une forte capacité à sécuriser les process.
Leadership, rigueur, sens du service et résistance au stress sont indispensables pour réussir dans ce poste.