Recrutement Fed Legal

Paralegal Corporate Anglais Bilingue Min. H/F - Fed Legal

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Fed Legal
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Je suis Natacha Bouchaala, consultante exécutive au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.Je suis Natacha Bouchaala, consultante exécutive au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.

Spécialiste du droit des sociétés, vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité dans un cabinet d'avocats international ? Ne cherchez plus !

Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'avocats d'affaires international, un paralégal (H/F) corporate, bilingue anglais/français, doté d'au moins 4 ans d'expérience en droit des sociétés, acquise en cabinet d'avocats. Le poste est à pourvoir en CDI.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'associé et son collaborateur senior et interviendrez sur les missions suivantes :
- suivi de la vie juridique des sociétés des clients ;
- rédaction et revue d'actes liés à la vie juridique des sociétés ;
- réalisation de formalités légales auprès des greffes des Tribunaux de commerce ;
- gestion de closings ;
- recherches juridiques.

Le profil recherché

Ce que l'on recherche ?
De formation juridique min Bac +3, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que paralégal en droit des sociétés acquise en cabinet d'avocats. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit ainsi que les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre attention au détail, votre rigueur et votre proactivité.
Vous rejoindrez une équipe accueillante et dotée d'un fort esprit d'entraide.

Côté process de recrutement :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra un à deux entretiens avec l'équipe.

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