Chargé de Recrutement H/F - Expectra

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.Notre client, situé à METZ, est spécialisé dans le secteur immobilier.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise incarne des valeurs fortes axées sur la stabilité, l'engagement social et environnemental, ainsi que le bien-être des salariés. De concert avec nos collaborateurs, nous nous attelons à créer une communauté professionnelle accueillante, ouverte et inclusive.

Comment saisiriez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?
Votre mission principale consiste à orchestrer l'ensemble du processus de recrutement pour satisfaire les besoins spécifiques des équipes de gestion des talents

- Gérer toutes les phases du cycle de recrutement, de l'analyse des besoins à la présentation des candidats aux décideurs
- Sélectionner les canaux de communication optimaux pour atteindre efficacement les candidats potentiels et élargir le réseau de talents
- Évaluer les compétences des candidats à l'aide de tests variés tout en assurant un suivi administratif rigoureux

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: 2400 euros/mois selon profil

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- 13 ème mois
- Tickets restaurants

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède 5 ans d'expérience en recrutement, capable de gérer toutes les étapes de recrutement.

- Capacité avérée à évaluer les compétences des candidats à l'aide de divers tests d'évaluation
- Expertise en communication, utilisant annonces, relations écoles, LinkedIn pour atteindre efficacement le public ciblé
- Grande rigueur dans la gestion des aspects administratifs liés au processus de recrutement
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent, avec des certifications en gestion des talents souhaitées
- Expérience souhaitée dans le logement social

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.