Chef de Chantier Gros Œuvre H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

Notre cabinet recherche un Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance.
En tant que chef de chantier, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets techniques et stimulants, à haute responsabilité, dans un environnement familial propice à l'enrichissement de vos compétences et à votre développement professionnel.

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurerez la bonne réalisation des chantiers de gros oeuvre dans le respect des objectifs fixés (délais, sécurité, qualité, budget) :

- Organiser et suivre l'avancement des travaux sur le chantier
- Encadrer les équipes en interne (maçons, coffreurs, ferrailleurs) et les sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte au conducteur de travaux
- Veiller à la sécurité des hommes et à la bonne application des procédures
- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux

Informations pour le poste :

- Lieu : Val-d'Oise (95) - Chantiers situés en IDF
- Contrat : CDI
- Salaire : selon expérience et profil
- Secteur : Gros Œuvre / Bâtiment

Profil recherché :

- Formation Bac à Bac +2 dans le domaine du BTP / Gros Œuvre / Génie Civil
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
- Bonne maîtrise des techniques de construction en gros oeuvre
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie et leadership sur le terrain

Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et partager vos compétences techniques dans un cadre de travail convivial et dynamique, nous vous invitons à rejoindre notre équipe.
Nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière et vous offrirons une réelle aventure humaine. Postulez dès maintenant et faites avancer vos projets avec nous !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.