Recrutement Chambre Dep Agriculture des Hautes Alpes

ConseillerEre Irrigation et Changement Climatique H/F - Chambre Dep Agriculture des Hautes Alpes

  • Gap - 05
  • CDD
  • Chambre Dep Agriculture des Hautes Alpes
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes est investie de trois missions régaliennes : contribuer à l'amélioration des performances des exploitations agricoles, accompagner les agriculteurs dans leur démarche entrepreneuriale et représenter les intérêts du monde agricole. Concernant le sujet de l'eau et de l'irrigation elle accompagne les irrigants et les gestionnaires des structures collectives d'irrigation vers une gestion durable et une adaptation aux changements climatiques*Poste à pourvoir rapidement*

MISSIONS :

- Renforcer la résilience de l'agriculture face aux sécheresses,
- Investir dans la recherche et le développement pour la mise en place de cultures plus résistante, mobiliser l'ensemble des leviers agronomiques,
- Évaluer au mieux les risques et perspectives en utilisant et développant des outils caractérisant le changement climatique et ses conséquences,
- Constituer des groupes d'agriculteurs et poursuivre les essais variétaux et le développement de nouveaux assolements et /ou itinéraires techniques moins consommateurs en intrants,
- Mise en oeuvre et diffusion d'innovations technologiques dans les domaines de l'utilisation de l'eau, des sols, des systèmes de culture avancés, de la protection des cultures,
- Proposer aux exploitations de la zone transfrontalière italo-française des méthodes et des outils d'application de l'innovation en agriculture, par le biais de formations et de projets pilotes.
- Proposer des éléments de communication pour chaque thématique,
- Réaliser des livrables permettant le transfert et la mutualisation des expériences et des outils développés.

PROFIL ET COMPETENCES
Ce poste nécessite des compétences :
- Techniques en hydrologie, hydrométrie et agronomie,
- Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacité à mobiliser des partenariats internes et externes et à animer des groupes,
- Organisationnelles : rigueur et méthode

Bac +5 (Ingénieur Agri/Agro, Master) ou Bac +2 ou +3 avec expérience dans
la gestion de la ressource en eau et l'agriculture

*Dossier de candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 12 janvier 2026 *

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - souhaité

Compétences: Normes qualité,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Identifier des non-conformités,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

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