Assistant Juridique H/F - Symbioz Rh

Bienvenue chez Symbioz RH, cabinet de recrutement qui allie expertise métier et approche humaine du recrutement.Notre client :
Notre client est une association historique composée d'une quinzaine de permanents pour accompagner les 1 500 adhérents, implantée au coeur de Lille.

Le Poste:
Il recrute un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F
Vos missions :
En collaboration avec le responsable du service, vos missions sont polyvalentes :
- Gérez les appels des adhérents et des partenaires,
- Gérez et traitez les demandes des adhérents et des partenaires,
- Assurez le suivi des dossiers et des procédures,
- Analysez les pièces du dossier,
- Gérez les priorités,
- Elaborez et mettez à jour les procédures,
- Garantissez une qualité dans les échanges avec les adhérents et les partenaires,
- Gérez l'organisation des réunions.
- Vous êtes le garant du respect des procédures et de la déontologie entre les différentes parties.

Le Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet de conseil, d'avocat, notaire ou d'assurance ainsi que d'une formation supérieure en juridique type Bac +3.
C'est avant tout, votre savoir être, votre organisation, votre écoute, votre aisance de communication, votre capacité à gérer des litiges.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? :
- Un contrat CDI 35 H + Flextime
- Véritable équilibre vie pro/vie perso
- Esprit de l'entreprise : Bonne humeur, communication. !
- Du télétravail (1 jour)
- Ticket Restaurant
- Mutuelle
- Parking
- Une rémunération attractive 32 000 € à 36 000 € en fonction du profil.

SYMBIOZ RH garantie la CONFIDENTIALE des échanges
#Juriste #Juridique #Recrutement #Association

Experience: 36 Mois

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.