Animateur Culturel H/F - Pôle Emploi

Rôle
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et culturel, l'animateur-trice culturel-le :
- Participe à la programmation culturelle, à l'organisation et à la promotion des évènements organisés par l'Espace Pluriel.
- Contribue au développement de projets culturels à destination de tous les publics, en lien avec les secteurs du centre social et les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
- Initie, conçoit et anime des ateliers et des parcours pédagogiques pour le public de l'Espace Pluriel et les habitants des quartiers sud d'Avignon.
- Organise et anime des ateliers culturels « hors les murs ».
- Co-anime des ateliers culturels destinés à des groupes d'enfants, d'adolescents, de jeunes adultes, d'adultes et de seniors.
Enjeux du poste
- Favoriser l'accès à la culture pour le plus grand nombre.
- Renforcer la démocratie participative en créant des espaces d'expression, permettant la construction d'une conscience citoyenne et le développement des pratiques culturelles.
- Promouvoir l'égalité femmes / hommes dans les actions menées.
- Développer des projets d'animation de proximité orientés « aller vers » les habitants des quartiers Rocade / Barbière, nécessaires à l'épanouissement des publics, notamment des adolescents et jeunes adultes.

Missions et activités
Animation / Médiation culturelle
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet culturel en lien avec la direction.
- Participer à l'élaboration d'une programmation culturelle et sociale cohérente avec la réalité territoriale : expositions, vernissages, spectacles, festivals et évènements culturels.
- Porter le projet culturel de l'Espace Pluriel auprès des acteurs culturels et artistiques de la Ville.
- Développer un réseau partenarial : bibliothèques, musées, galeries, écoles d'art, associations culturelles.
- Développer des espaces et outils d'expression artistique et de médiation culturelle pour les différents services du centre : ACM, Accueil Jeunes, PIJ, ACF.
- Veiller à la mixité des publics dans les actions et projets.
- Animer des actions spécifiques en direction des jeunes de 12 à 25 ans, en lien avec l'équipe jeunesse / jeunes adultes.
- Initier et animer régulièrement ateliers, stages, sorties et parcours culturels dans les temps de loisirs (mercredis, vacances, soirées, week-ends).
- Appliquer le règlement de sécurité d'un ERP et veiller aux règles d'hygiène.
- Organiser matériellement l'accueil des publics à l'Espace Pluriel / au Complexe socioculturel de la Barbière ainsi que l'accueil des intervenants.
- Accueillir, écouter, dialoguer avec les publics et garantir leur sécurité.
- Développer des projets passerelles entre les secteurs du centre social (ex. : projets artistiques intergénérationnels).
- Repérer les idées et initiatives citoyennes des jeunes, encourager l'engagement et la participation.
- Co-construire des actions et évènements avec les partenaires du territoire.
- Assurer les démarches administratives liées au secteur : budget, bons de commande, facturation, états de présence, statistiques.
- Veiller au bon fonctionnement du matériel culturel et des locaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).