Operateur - Operatrice - Cariste H/F - Abeplast

Qui a dit qu'une entreprise, développant des solutions de traitement et de valorisation des eaux usées, ne pouvait pas être attractive et innovante ?

Certainement pas nos collaborateurs ! Certains évoqueront l'esprit d'équipe, d'autres, l'ambiance de travail ou encore les valeurs fortes qui nous caractérisent : Innovation, Respect, Intégrité et Responsabilité.

Ils pourraient aussi vous dire que nous sommes une entreprise à taille humaine bien implantée sur un secteur industriel en pleine évolution technologique.

En choisissant de nous rejoindre, vous intégrez une équipe passionnée et vivante, une entreprise engagée pour un développement social et environnemental durable !

Si comme pour nous protéger, préserver et respecter l'environnement sont des valeurs qui coulent de source, alors ce poste est fait pour vous !

SEBICO recrute son Unité de Production située à Toul (54)

L'opérateur / opératrice - cariste de pièces et produits en béton destinées à l'assainissement non collectif et /ou à la récupération des eaux de pluie

A ce titre, il / elle :

- Sort les produits en sortie de tunnel.
- Test ces produits en eau.
- Prépare les accessoires internes et externes.
- Equipe les produits selon leur destination.
- Range des produits sur parc.
- Aide au chargement sur parc.
- Nettoyage du poste

Formation assurée au poste

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste exigeant la même dextérité manuelle et une forte capacité d'adaptation
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes habile de vos mains ?

Port de charge et posture debout prolongée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Le français doit être compris, lu et écrit.

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en béton pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.