Chef de Service Socio-Éducatif H/F - Lyon Cite

Le complexe social de Lyon cité de la Fondation de l'Armée du Salut recherche un.e chef.fe de service socio-éducatif pour son site de Bron, dont le périmètre est le suivant :

Sur le volet Centre d'hébergement situé à Bron :
* 30 places en ALT,
* 62 places Remorquage

Sur le volet Logement, en diffus sur la Métropole et dans le Rhône :
* 101 places d'IML renforcé
* 35 places d'IML classique
* Une dizaine de mesures ASLL accompagnées sur l'année

A cela s'ajoute, en management fonctionnel :
* Une IDE qui assure des permanences infirmières hebdomadaires
* Une psychologue à mi-temps (dispositif DRAP avec l'ARHM)
* Deux salariés en insertion qui assurent l'entretien des locaux
* Un factotum qui intervient tous les vendredis sur le site

Généralités
Le/la chef.fe de service intervient sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe Logement et Santé. Il/elle est membre du comité de Direction auquel il/elle participe.

Le/la chef.fe de service est le garant et assure la bonne application du projet du service de Bron Aviation. Il/elle est le garant et assure la bonne gestion des places d'hébergement et d'intermédiation locative dont il/elle a la charge, en collaboration avec la Maison de la veille sociale qui porte le SIAO.

Principales missions
* Organisation et animation du service ; pilotage des données du service (logiciel AGILES)
* Gestion du personnel
* Gestion des places d'hébergement et de sous-location
* Accompagnement socioéducatif technique et pédagogique
* Suivi budgétaire ; gestion de la caisse ; suivi des règlements de loyers et participations financières en lien avec les services support ; suivi des aides financières FADS etc.
* Gestion locative
* Représentation de la Fondation de l'Armée du salut, l'établissement Lyon Cité et sa direction dans un cadre institutionnel et partenarial.

Profil du candidat
Le/la chef.fe de service a une expérience confirmée de la gestion d'un centre d'hébergement et sur les questions liées au logement, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés.

Plus généralement, il/elle connait le secteur et enjeux de l'AHI, s'inscrivant dans les politiques nationales de l'inclusion. Il/elle a une expérience significative en management d'équipe.

Qualités professionnelles recherchées :
* Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l'accompagnement
* Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit
* Maitriser la méthodologie de projet
* Superviser, coordonner, déléguer, transmettre et suivre l'ensemble des acteurs et des actions à mener
* Analyser et synthétiser de nombreuses informations
* Fixer des objectifs et un cadre et veiller à ce qu'ils soient réalisés
* Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente
* Anticiper, évaluer des risques et être force de proposition

Conditions du poste
* Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS
* CDI à temps plein
* Convention collective CHRS
* Salaire à partir de 2 710€ bruts mensuels selon expérience, auxquels s'ajoutent 314 € bruts mensuels sur la dimension multi-dispositifs (collectif et diffus) + 238 € bruts mensuels de prime Ségur, soit un minimum de 3262 € bruts mensuels + Astreinte 1 semaine par mois rémunérée 420 € bruts mensuels
* Permis B obligatoire

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.