Recrutement Socomec

Assistant Commercial H/F - Socomec

  • Launaguet - 31
  • CDI
  • Socomec
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez notre agence de Launaguet, spécialisée dans les activités de coupure et de mesure, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective.

Au sein de l'équipe composée de 8 personnes, vous collaborez au quotidien avec les technico-commerciaux, les clients, les usines et les services internes pour fluidifier les échanges, garantir un suivi rigoureux et contribuer activement à notre performance.

Responsabilités :
Assurer un accueil téléphonique de qualité et traiter les demandes clients avec réactivité,
Apporter une réponse efficace aux sollicitations des clients par mail,
Préparer et formaliser les offres commerciales simples en lien avec les commerciaux itinérants,
Contrôler les commandes clients avant leur transmission au pôle ADV,
Organiser les rendez-vous pour les technico-commerciaux,
Suivre les portefeuilles clients : relancer les devis, anticiper les blocages, intervenir en cas d'impayé,
Être l'interface active entre les clients, les usines et les autres services pour garantir une exécution fluide des commandes,
Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les comptes clients et alimenter le CRM et l'ERP,
Participer à la vie de l'agence en assurant les tâches administratives liées à l'activité commerciale.

Qualifications :
Bac +2/3 dans le domaine commercial.
Expérience confirmée au sein d'une agence commerciale en BtoB en tant que sédentaire.
Réelle appétence commerciale : comprendre le besoin client, proposer une solution, suivre et concrétiser les opportunités vous anime.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
A l'aise avec les outils informatiques, en particulier les ERP et les CRM.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
Capacité à travailler en équipe, vous savez trouver votre place dans un collectif et aimez travailler en collaboration étroite avec des interlocuteurs variés (commerciaux, clients, recouvrement, usines...).
Rigueur et organisation vous permettent de gérer les priorités avec méthode.

Réf : 10466

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Favoriser l'entente, la collaboration,Planifier et organiser des réunions commerciales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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