Chargé de Mission Qvt et Recrutement H/F - Samsic Emploi Aquitaine

SAMSIC EMPLOI recherche un chargé de mission QVT et recrutement (H/F) pour son client, situé sur Pessac.
Vous intégrerez le département Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 13 personnes.

Vos missions :

Axe Qualité de Vie au Travail (QVT) :
-Veiller à la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l'établissement en matière de QVT
-Accompagner et conseiller les managers et les équipes sur les sujets liés à la QVT
-Assurer, en lien avec les services de santé au travail, le suivi des problématiques de santé (inaptitudes, restrictions, accidentologie, maladies professionnelles.)
-Participer aux aménagements de postes et au maintien dans l'emploi
-Contribuer à l'élaboration du DUERP pour la partie Risques Psycho-Sociaux et au suivi du PAPRIPACT
-Participer à la construction et au suivi du plan d'action du baromètre social
-Animer la politique handicap : plan d'action, communication, intégration et maintien dans l'emploi
-Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication et de sensibilisation à la QVT
-Piloter les indicateurs QVT, réaliser les bilans et enquêtes annuels
-Participer à la préparation des réunions CSSCT en lien avec les équipes RH et HSE
-Contribuer aux actions de prévention des risques professionnels avec le service HSE

Axe Recrutement :
-Participer aux recrutements CDI, CDD et intérim, de l'identification du besoin à la sélection des candidats
-Assurer le lien avec les managers et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
-Participer aux projets transverses du département Ressources Humaines

Condition de travail et rémunération :
-Temps plein 35 heures
-Horaires variables selon planning, amplitude de 8h à 18h
-Déplacements à prévoir en région Nouvelle-Aquitaine
-28 jours de congés payés et 2 RTT par période de 8 semaines
-Taux horaire minimum 16,67 €
-Accès à un CET (Compte Épargne Temps)
-Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 %
-Chèques déjeuner d'une valeur de 8,40 €
-Prime transport ou remboursement des transports en commun, ainsi qu'une prime mobilité douce
-Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie

Organisation de travail :
-Organisation hybride avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Experience: 2 An(s) - 3 à 5 ans RH spé QVT et recrutement

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Mener un entretien, une interview, une audition,Réaliser des déclarations réglementaires,esprit d'équipe,bon relationnel,force de proposition, rigueur, autonomie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.