Assistant Commercial H/F - Artus Recrutement

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un assistant commercial h/f. Que vous soyez issu(e) de l'assurance, du courtage, du droit ou que vous souhaitiez évoluer vers le secteur de l'assurance IARD, cette opportunité peut vous correspondre.

Vos missions principales sont :
En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de la gestion et de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels.
- -Accueillir et renseigner les clients par téléphone, par mail,
- -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés,
- --Constituer et mettre à jour les dossiers clients dans les outils de gestion,
- --Préparer les éléments nécessaires aux devis et aux propositions commerciales,
- -Contribuer à la souscription des contrats (collecte des pièces, saisie des données),
- -Assurer le suivi des contrats en portefeuille (avenants, modifications, résiliations),
- -Participer aux renouvellements, aux relances et veiller au respect des échéances,
- -Suivre l'avancement des demandes auprès des assureurs,
- -Appliquer les procédures et conditions définies par les partenaires.
Des évolutions de poste sont possibles dans le cadre de la montée en compétence.

Le profil recherché :
- -Formation en assurance, commerce, gestion ou administratif (Bac +2 ou +3).
- Expérience : du profil débutant à expérimenté en courtage.
- Aisance relationnelle et sens du service.
- Humilité, organisation et rigueur.

Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h30.
2 postes sont à pourvoir en CDI, à Caen (14) ou Flers (61).

Salaire : 25 000€ à 35 000€ brut par an sur 12 mois.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Prévoyance prise en charge à 100 %

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).