Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - ESEAN

Type de contrat :

CDI temps partiel 80% (29H/semaine) à pourvoir à partir du 12/01/2026.
Rémunération selon convention collective 51 (FEHAP), à partir de 1721,74€ BRUT pour un 80%.

Poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille ainsi que les différents services de l'établissement.
Dans ce cadre, vous gérerez :
- Les rendez-vous médicaux
- Les appels téléphoniques
- Les comptes-rendus
- Les courriers médicaux
- Le Relai Gestion Administrative et Comptable
- La facturation des fournisseurs

Profil :

Vous répondez aux exigences suivantes :
- Bac sciences médico-sociales et formation post Bac de secrétaire médical
- Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte
- Connaissance du vocabulaire technique médical
- Parfaite maîtrise de l'orthographe
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs
- Aisance relationnelle
- Une première expérience en SMR serait un plus

Avantages :
- CE
- Plateaux repas à tarifs préférentiels
- Forfait mobilité durable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion du temps,Secrétaire médical,Utilisation de logiciels médicaux,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.