Responsable Logistique H/F - Interaction

Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients tout en valorisant l'innovation, la réactivité et l'efficacité de nos équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Logistique passionné(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe.

Missions :

En tant que Responsable Logistique, vous serez en charge de l'organisation, du suivi et de l'optimisation des flux de marchandises et des ressources nécessaires à l'activité de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements (commercial, production, finance, etc.) et veillerez à ce que les délais de livraison, les coûts et la qualité soient respectés.

Vos principales missions seront :

Organiser et superviser les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expéditions, etc.).

Gérer les relations avec les prestataires externes (transporteurs, sous-traitants, etc.).

Piloter les inventaires et assurer la gestion des stocks (optimisation des niveaux de stock, suivi des rotations, etc.).

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (KPI) pour assurer un service optimal.

Participer à l'amélioration continue des processus logistiques (réduction des coûts, gestion des risques, etc.).

Manager une équipe de (nombre) personnes (planning, recrutement, formation, évaluation).

Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations en vigueur.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.