Intervenant en Espace de Rencontre - Psychologue H/F - Pôle Emploi

Au sein du service Espace Rencontre Famille et Médiation, vous interviendrez dans l'accompagnement et le soutien à la relation parent-enfant dans le cadre de l'activité Espace de Rencontre.

Service ouvert au public du lundi au samedi inclus. Travail le samedi selon un roulement.

Compétences spécifiques :
- capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration
- adaptabilité et aisance relationnelle
- facilités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Diplôme :
Psychologue niveau MASTER
OU Educateur(trice) spécialisé(e)

Reprise d'ancienneté possible
CDD renouvelable avec souhait de pérennisation du poste.
Nous sommes ouverts à la négociation du temps de travail en fonction des attentes de la personne retenue pour le poste (Temps de travail entre 30 et 50 %)

UNE ATTENTION PARTICULIERE SERA PORTEE SUR LA LETTRE DE MOTIVATION JOINTE AU CV

Experience: 1 An(s) - poste similaire

Compétences: Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Suivre l'évolution de la thérapie des patients,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement,Créer une relation de confiance avec les patients,Communiquer efficacement avec les patients et leur famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Conseiller, accompagner une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Structurer, synthétiser des informations,Utiliser les outils numériques,Garantir la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.