Recrutement Mairie

Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Mairie

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Mairie
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Poste à pourvoir le 1er avril 2026 - Temps complet (35h00)

MISSIONS PRINCIPALES : L'agent d'entretien respect les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires au sein des bâtiments de la commune de la Hague. Il applique les protocoles d'hygiène et de propreté des locaux.

MISSIONS DETAILLEES :
- Entretenir les bâtiments de la commune de la Hague en conformité au plan de nettoyage élaboré par le service,
- Suivre la commande des produits d'entretien.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- CAP employé technique de collectivité ou expérience dans le domaine,
- Connaître les risques chimiques liés à l'utilisation des produits d'entretien (utilisation des EPI, bonne utilisation des produits d'entretien),
- Connaître les services techniques d'entretien (plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage),
- Utiliser les logiciels de gestion et d'information (pose de congés, communication par mail.)
- Etre dynamique, réactif, autonome, rigoureux,
- Capacité d'adaptation, capacité au travail en équipe,
- Capacité d'adaptation aux situations urgentes.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires décalés (prise de poste à 6h30)

CONDITIONS :
- Cadre d'emplois des adjoints techniques,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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