Technicien·ne de Maintenance Electrique - Portes Automatiques H/F - E 2 s

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance avec une spécialisation en électricité pour son agence Rhône Habitat.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de portes/portails d'immeubles de copropriétés. Vous interviendrez en itinérance sur la région lyonnaise (69).

Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance, de dépannage et de travaux sur les installations confiées ;

Effectuer les relevés techniques pour permettre a réalisation de devis par nos équipes travaux ;

Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés ;

Développer une relation de proximité continue avec le client notamment en lui assurant un retour d'information ;

Aider les équipes sur d'autres travaux type électricité, VMC, pompes...

Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).