Comptable Charges Locatives H/F - Interima

Nous recherchons un comptable de charges locatives pour un groupe d'action logement situé à Nice. Ce poste clé dans la gestion des charges locatives vous permettra d'apporter votre expertise dans un environnement dynamique et exigeant.

Description du poste :

En tant que comptable de charges locatives, vos principales missions seront :

Établir et régulariser les charges locatives conformément à la réglementation en vigueur.

Effectuer la révision comptable des charges récupérables et vérifier leur exactitude.

Contrôler la cohérence des soldes par immeuble avec la comptabilité générale.

Assurer le contrôle des consommations de fluides (eau, électricité, chauffage) et leur refacturation aux locataires.

Contrôler les tantièmes et valider les bases de répartition des charges.

Calculer les dépenses et leur répartition entre les différents locataires.

Centraliser les documents justifiant les dépenses récupérables imputées aux locataires.

Gérer les réclamations clients relatives au calcul des charges locatives.

Entretenir des relations avec les syndics d'immeuble et les amicales des locataires.

Profil candidat :

Nous recherchons un candidat avec :

Un diplôme en comptabilité (Bac +2 minimum).

Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en gestion des charges locatives.

Une connaissance approfondie des réglementations relatives aux charges locatives et des techniques de comptabilité.

Un bon sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité à gérer les relations avec divers interlocuteurs (syndics, locataires).

Expérience :

3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou de la gestion locative.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion des charges locatives dans un environnement de qualité ?

Contactez-nous dès maintenant !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.