Infirmier Centre Pénitentiaire et de la Sas de Longuenesse H/F - EPSM Val de Lys Artois

Responsables fonctionnels/Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité

· Directeur Général,

· Directeur Délégué,

· Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins,

· Cadre Supérieur de Santé,

· Cadre de Santé.

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

· Chef de Pôle,

· Chef de Service,

· Médecins référents de l'Unité.Missions générales

· Réaliser l'entretien d'accueil des arrivants: repérage des troubles psychologiques et / ou psychiatriques,

· Assurer les prises en charge des personnes détenues:

- Présentant un risque suicidaire,

- Auteurs d'infractions à caractère sexuel,

- Présentant des comportements addictifs,

- Présentant des troubles psychiques,

- Présentant des risques de passages à l'acte hétéro-agressifs.

· Réaliser des entretiens individuels (en situation de crise et dans le cadre du suivi proposé),

· Assurer des prises en soins dans le cadre du CATTP (soins à médiation, éducation à la santé...),

· Elaborer, avec la personne détenue, son projet de soins individualisé,

· Recueillir et transmettre aux différents intervenants les éléments nécessaires à la prise en charge et à la sécurité des personnes détenues,

· Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de l'USMP,

· Collaborer avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation,

· Participer aux réunions institutionnelles:

- Réunions de service,

- Commission de prévention du suicide,

- Commission Pluridisciplinaire Unique.

· Assurer la liaison avec les services de psychiatrie concernés lors de l'hospitalisation d'un détenu,

· Maîtriser les risques inhérents à la spécificité du Centre Pénitentiaire,

· Informer et former les Etudiants en Soins Infirmiers et les professionnels en formation,

· Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant de l'établissement et la Démarche Qualité.

Compétences attendues et souhaitées

· Maîtrise des soins techniques et relationnels,

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

· Capacité à communiquer avec empathie,

· Sens des responsabilités,

· Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

· Capacité d'adaptation dans les remplacements entre collègues,

· Capacité d'analyse et d'organisation,

· Volonté de réactualiser ses connaissances,

· Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d'urgence

· Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,

· Esprit d'équipe, de cohésion et de solidarité.

Savoir-faire :

· Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant des unités concernées,

· Sens de l'organisation,

· Sens de l'observation.