Responsable des Ressources Humaines H/F - Hays
- Vars - 05
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Depuis 25 ans, la société de notre client, spécialisée dans le gros oeuvre, accompagne ses clients dans le secteur du BTP avec professionnalisme et passion. Fort de ses 200 collaborateurs (intérimaires inclus) et d'un chiffre d'affaires de 30 M€, notre client intervient sur l'ensemble du Sud-Est avec des équipes stables et engagées.
Nous recherchons pour cette société un Responsable des Ressources Humaines qui intègrera une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont au coeur de la culture d'entreprise, et où une équipe support de 7 personnes est là pour vous accompagner au quotidien.
Les bureaux neufs, à proximité de Vars, offrent à chacun un espace de travail individuel ainsi qu'un espace convivial pour partager des moments agréables entre collègues.
Vous évoluerez dans un environnement où la confiance et la communication sont primordiales avec vos collègues et votre direction, pour qui vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l'activité de l'entreprise.Missions principales :
* Gérer les intérimaires : revue des contrats, contrôle des variables et du taux horaire moyen (THM) ;
* Élaborer et mettre en oeuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise ;
* Piloter la formation des salariés : identification des besoins, planification et suivi des actions ;
* Concevoir et tenir les tableaux de bord RH pour contribuer au pilotage avec la direction ;
* Réaliser des simulations de paie et des budgets RH pour anticiper et optimiser les coûts ;
* Encadrer un collaborateur RH : supervision, accompagnement et développement des compétences.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Vous disposez d'au moins cinq années d'expérience sur un rôle similaire ;
* Vous avez idéalement eu l'opportunité de travailler dans le secteur BTP préalablement ;
* Curiosité, proactivité et autonomie sont des termes qui vous décrivent au travail ;
* Si vous avez des connaissances dans la gestion d'un ERP, cela représente un atout ;
* De préférence, vous avez eu l'occasion de superviser des collaborateurs dans vos précédentes expériences.
Conditions :
* Contrat à Durée Indéterminé en temps plein ;
* Selon votre profil, vous pourrez prétendre à une rémunération brute pouvant atteindre 45 000 € par an ;
* Une place de parking vous sera mise à disposition ;
* De nombreux autres avantages vous seront offerts par la société : mutuelle, chèques-cadeaux, primes (intéressements, performances).