Préventeur Sécurité H/F - CRIT

Notre client, spécialisé dans le nucléaire, recherche un(e) Préventeur/trice Sécurité, sur Narbonne, pour une durée de 3 mois.

Voici les tâches qui vous seront confiées :

- Piloter des études relatives à l'amélioration de la sécurité
- Assurer le suivi des installations vis-à-vis du risque légionnelle. Organisation des contrôles et en référencer aux chefs d'installations.
- Assurer le suivi des installations vis-à-vis du risque amiante. Maintenir le Dossier Technique Amiante (DTA), organiser des contrôles réglementaires.
- Gérer le suivi et la gestion des Fiches de Risques Professionnels (FRP)
- Assurer le pilotage des actions de suivi des EPI
- Effectuer les visites de terrain visant à sensibiliser les intervenants sur le port de protections individuelles
- Suivre et archiver les titres d'habilitations ou d'autorisations en liaison avec le service RH/Formation
- Organiser les formations spécifiques au personnel
- Définir et proposer les axes d'amélioration pour la définition des politiques et objectifs annuels en matière de Sécurité
- Assurer la fonction de chargé d'affaire/donneur d'ordres relatives aux interventions des entreprises extérieures.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en horaire de journée.
La rémunération sera défini en fonction du profil et de l'expérience + primes + indemnités kilométriques.
Un formation nucléaire d'une semaine sera dispensée.

Profil recherché :
- Vous possédez un diplôme de niveau Bac minimum dans le domaine de la sécurité, ainsi qu'une première expérience sur un poste similaire
- On dit de vous que vous êtes organisé, méthodique et possédez un bon sens relationnel

Envie de prévenir plutôt que guérir ?
Alors n'hésitez plus et postulez :)

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.