Développeur IT - Talend H/F - H Consulting

H Consulting recherche un Développeur IT - Talend H/F en CDI. Le développeur rejoindra l'équipe de développement TALEND. Le profil devra garantir un haut niveau de qualité lors des livraisons, tant pour les analyses que pour les développements. Il devra s'assurer du bon suivi des règles de programmation et de tests par les développeurs, échanger régulièrement avec les métiers et les équipes techniques.

Missions principales :
- Apprendre l'environnement technique TALEND et maîtriser les principes de développement.
- Comprendre les demandes métier et challenger les spécifications reçues.
- Développer les flux en suivant les spécifications et les normes de développement.
- Traiter les retours des phases de recette.
- Réaliser la maintenance corrective sur les flux.
- Veiller à la qualité et à la documentation du code produit.
- Proposer des améliorations à moyen terme.

Profil recherché:
- Une bonne maîtrise de l'informatique en général.
- Une solide connaissance du langage SQL et des bases de données relationnelles.
- Une compréhension des technologies web, notamment l'utilisation d'API.
- Un niveau de français courant et un bon niveau d'anglais.
- Des connaissances en JAVA seraient un plus.

Si vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et avez un fort sens du service, rejoignez nos équipes ! Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Anglais technique,Analyser, exploiter, structurer des données,Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.