Métreur Chiffreur H/F - Connectt Travail Temporaire

L'agence Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Métreur Chiffreur en Électricité (H/F) en CDI. Le poste est basé à Breuillet (91).

Missions principales :

Analyser les projets d'installation électrique et établir les devis en fonction des besoins techniques et des contraintes budgétaires.

Effectuer les métrés sur chantier ou à partir des plans pour déterminer les quantités nécessaires (matériaux, main-d'oeuvre, etc.).

Rédiger les offres commerciales et les chiffrages détaillés pour les projets d'installation électrique.

Vérifier la faisabilité des projets en termes de coûts, délais et ressources.

Assurer le suivi des appels d'offres et participer à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Gérer la planification des projets et coordonner avec les équipes sur le terrain.

Assurer la conformité des devis avec les normes en vigueur et les exigences du client.

Profil recherché :

Formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire (métré, chiffrage, ou gestion de projets en électricité).

Bonne connaissance des techniques de chiffrage et des logiciels de gestion de projets (Autocad, Excel, etc.).

Rigueur, organisation et sens de l'analyse.

Bonne capacité à communiquer avec les clients, les fournisseurs et les équipes techniques.

Autonomie et réactivité face aux besoins du client.

Conditions :

Contrat : CDI

Lieu : Breuillet

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets intéressants dans un environnement stimulant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.