Responsable Juridique Pôle Administration-Finances H/F - Federation Habitat et Humanisme

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée.
Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action.

Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d'une Fédération reconnue d'utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale.

Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d'urgence et accueil de réfugiés.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDD pour un minimum de 3 mois, à Caluire et Cuire (69 300)
Un Responsable Juridique, pôle Administration Finances - H/F

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur Financier, et dans un environnement multi structures, vous coordonnez, animez et développez les activités juridiques du Mouvement. Vous garantissez la sécurité juridique des actes des différentes entités et accompagnez la prise de décision stratégique.

Vous managez une équipe de deux juristes (foncier et généraliste), organisez la répartition des missions, tout en favorisant l'échange et la mise en place de procédures et process.

Vous pilotez le secrétariat juridique des entités du périmètre (associations, sociétés et SCI), préparez et suivez les instances de gouvernance et assurez le suivi des délégations de pouvoirs.

Référent-e du Mouvement sur la partie assurances (RC, dommages, flotte automobile, etc.) », vous supervisez les contrats, analysez les risques et mettez à jour la cartographie associée.

Vous avez également un rôle de conseil et expertise en appuyant les équipes et la direction dans la gestion et le suivi des contrats et des actes (immobiliers et opérationnels). Vous êtes le garant de la rédaction, analyse et négociation des actes juridiques. Vous suivez les opérations immobilières, les négociations avec les fournisseurs et la maîtrise d'ouvrage, ainsi que la gestion des contentieux et précontentieux. Vous assurez le pilotage des prestations externes (avocats, courtiers, etc.).

Vous êtes garant de la mise en place de l'organisation des achats au sein du Mouvement, en lien avec un bénévole en charge de la mission. Vous êtes en appui conseils des prescripteurs et assurez le suivi des contrats et suivi des fournisseurs stratégiques pour le périmètre.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Analyse des risques légaux,Conseil en stratégie juridique,Gestion de la documentation juridique,Préparation de dossiers juridiques,Techniques de recherche juridique,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Arrêter les termes d'un contrat,Assurer la conformité des pratiques commerciales,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire des négociations contractuelles,Conseiller une entreprise en matière de conformité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la conformité d'un contrat,Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques,Etablir une déclaration légale,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.