Animateur·trice Enfance H/F - Centre Socio Culturel la Carniere

Missions :
Par délégation du Conseil d'administration, sous l'autorité du directeur et placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur enfance il ou elle aura la charge de mettre en oeuvre le projet du secteur enfance du Centre Socioculturel La Carnière.

Activités principales :

- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique du secteur enfance.
- Encadrer et animer les activités en direction du public enfance (mercredis et vacances scolaires).
- Animer les ateliers d'accompagnement à la scolarité et mettre en oeuvre ponctuellement des projets d'animation associant les parents.

MISSIONS

- Encadrement direct d'un groupe d'enfant
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
- Assurer en cas d'absence du directeur la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports

FONCTIONS

- Accueillir les familles (parents et enfants)
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Animer et encadrer l'équipe d'animateurs de l'accueil de loisirs
- Vous serez amené à représenter le directeur durant ses absences

TACHES

- Participation à la préparation du projet pédagogique
- Conception des projets d'animation en fonction du projet pédagogique
- Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec le directeur
- Accueil des familles
- Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le directeur
- Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe
- Supervision du respect par les animateurs des règles et mesures de sécurité des enfants
- Assistance au directeur
- Gestion des matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques.
- Organisation, mise en place des séances d'animation, préparation du matériel et des espaces d'animation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).