Technicien Fibre Optique - Environnement Ferroviaire H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem

Le poste :

Nous recherchons un Technicien Fibre Optique expérimenté, spécialisé en travaux D1 et idéalement habitué aux environnements ferroviaires ou data center.
Vous interviendrez en journée, avec travaux de nuit ponctuels, sur des opérations techniques à haute exigence qualité pour notre client RATP.

Vos missions :

Vous intervenez sur des opérations fibre en environnement sensible :

Déroulage de câbles fibre optique
Raccordement + soudure fibre (haute précision)
Constitution de circuits et chemins optiques
Mesures réflectométriques (OTDR)
Réalisation des rapports de mesures, analyse des courbes, traitement complet des dossiers
Rédaction des dossiers de qualification via outils informatiques
Interventions terrain dans le respect strict des règles de sécurité ferroviaire

Profil recherché :

Compétences & prérequis indispensables :

Expérience solide en fibre optique D1 (backbone)
Expérience ferroviaire (RATP / SNCF) ou data center fortement appréciée
Maîtrise :
- Soudure fibre optique
- OTDR / réflectométrie
- Analyse de mesures & dossiers techniques
- Tirage / déroulage câbles
Bonne aisance informatique.

Habilitations & obligations :

Permis B indispensable
Habilitation électrique B2V obligatoire
Habilitation circulation voie métro = un vrai plus
Capacités à travailler en environnement ferroviaire sécurisé.

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.