Assistant·e Chef.Fe de Projet - Transformation Outil et Processus H/F - Synqo Energies

En rejoignant l'équipe Synqo Energies, vous allez :
Plonger au coeur d'un projet ERP stratégique, qui transforme concrètement le fonctionnement d'un groupe multi-entreprises.
Développer des compétences solides en gestion de données, modélisation de processus et accompagnement au changement - des atouts ultra recherchés sur le marché.
Collaborer avec des pros de tous horizons : achats, production, finance, informatique. et comprendre comment tout ça s'imbrique dans la vraie vie d'une entrepriseContexte :

Le groupe Synqo Energies, c'est 8 entités complémentaires qui unissent leurs forces pour accélérer la performance énergétique et industrielle.
Aujourd'hui, nous passons à la vitesse supérieure avec une transformation digitale d'envergure : le déploiement d'un ERP commun (Sage X3), destiné à harmoniser nos outils, nos données et nos processus.

Pour relever ce défi passionnant, nous lançons un chantier stratégique d'unification des données et de convergence des pratiques métiers.

Et c'est là que vous entrez en jeu
Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s'impliquer aux côtés du chef de projet AMOA, pour analyser, structurer et modéliser les référentiels et processus métiers du groupe avant leur intégration dans le futur système d'information du groupe.

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Processus métiers & documentation
Participer à l'identification et à la formalisation des besoins métiers
Recueillir et comparer les pratiques existantes dans les différentes entités
Contribuer à l'élaboration des processus cibles selon le modèle groupe
Rédiger les documents de référence : schémas de processus, fiches de procédures, modes opératoires
Assurer la traçabilité des arbitrages et favoriser l'appropriation des règles de gestion par les équipes

2. Gestion & qualité des données
Analyser les bases de données existantes (articles, fournisseurs, clients, etc.)
Identifier incohérences et doublons entre les bases
Réaliser des opérations de nettoyage, de rapprochement et de consolidation des données
Participer à la définition de règles communes de codification et de structuration
Préparer les fichiers de reprise dans les formats attendus pour l'intégration dans Sage X3

3. Gestion de projet & accompagnement
Suivre les délais, livrables et l'avancement global du projet
Participer aux COPIL et assurer le lien avec les équipes locales
Contribuer à l'accompagnement au changement et à la communication autour du projet

Votre profil :

Vous avez une formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en gestion, systèmes d'information, comptabilité/finance ou data management.
Vous maîtrisez Excel (et vous aimez quand les tableaux sont bien propres ).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens du détail, mais aussi pour votre envie de comprendre, structurer et améliorer les choses.
Curieux(se), à l'aise avec les autres et prêt(e) à apprendre au contact d'équipes variées, vous avez envie de plonger dans un projet de transformation concret et stimulant.
Enfin, une première expérience ou curiosité pour un ERP (Sage, SAP.) ou un outil de BI est un vrai plus.
Si vous aimez les données bien rangées, les processus qui roulent et les projets qui font bouger les lignes. alors cette offre est faite pour vous !

Conditions

Durée : 6 mois à 2 ans
Démarrage : dès que possible

Lieu : 33 rue du Ballon, 93160 Noisy-le-Grand

Rémunération : à définir selon profil
Vos avantages : 50% du pass Navigo pris en charge par l'employeur, Tickets Restaurants ( 10€ / jour de travail dont 5€ pris en charge par l'employeur)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de projet,Optimisation des processus,Maitrise d'un ERP ,Sage X3

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Réparation de matériels électroniques et optiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).