Responsable Médiathèque - Office de Tourisme H/F - Cc de la Clery, du Betz et de L'ouanne

La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un responsable médiathèque / office de tourisme (H/F).
Sous l'autorité de la responsable du service Culture et Tourisme, le Responsable de la médiathèque - Office de Tourisme assure la gestion et le développement de l'offre multi-services de la structure (culturel, social et touristique), ainsi que l'animation du programme culturel de la Communauté de Communes. Vous aurez pour missions principales :

1) Culturelle :
- Gestion de la médiathèque et de ses collections (livres, DVD, CD, désherbages, échanges sur quota, inventaire.)
- Mise en place d'actions de développement culturel de tous les publics (petite enfance, scolaires, adultes, publics empêchés...) dans la médiathèque ou hors les murs
- Création des projets d'actions culturelles pour la structure (expositions, Rallye lecture, bingo de l'année, Instants plein air.)
- Suivi, gestion et préparation budgétaire d'une programmation culturelle diversifiée, transdisciplinaire et tous publics
- Communication proactive autour de cette programmation, sur tous les supports nécessaires
- Suivi et développement des partenariats avec les autres acteurs culturels du territoire notamment les autres bibliothèques du territoire
- Assurer une position de référent sur le territoire
- Suivi des statistiques de fréquentation de la médiathèque
- Suivi des différents plannings
- Animation de l'espace numérique

2) Touristique :
- Gestion de deux offices de tourisme
- Animation de réunions autour de la taxe de séjour
- Gestion des conventions et du stock des boutiques de produits locaux
- Accueil et renseignement du public
- Lien avec les socio-professionnels en tant que référente : mise en place de partenariats, ateliers de formations.
- Qualification Chambre d'Hôtes Référence
- Gestion de la base de données TOURINSOFT
- Animation touristique : vitrines, réseaux sociaux, agendas des animations.
- Gestion des projets touristiques avec les partenaires
- Gestion de la documentation et des boutiques de produits locaux (stocks, distribution, conventions, vente)
- Régie
- Suivi des projets départementaux et régionaux : Campagne mutualisée Tourisme Loiret, Plan départemental de randonnée, fidélisation Baludik.
- Participation à des réunions de concertation avec les différents organismes touristiques
- Elaboration d'une stratégie touristique
- Suivi des statistiques de fréquentation des offices de tourisme
- Mise à jour et refonte d'un site internet
- Réédition de brochures
- Création de parcours touristiques
- Participation aux bourses touristiques
- Mise en place d'animations : rencontres, visites commentées

3) Management :
- Suivi des projets en cours
- Orientation stratégique de l'équipe
- Gestion des priorités

Experience: 12 Mois

Compétences: Culture générale,Lecture en public,Littérature jeunesse,Logiciel de gestion documentaire,Méthode de classement et d'archivage,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Classer des documents,Enregistrer et suivre les prêts de documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Accueillir, orienter, renseigner un public,Administrer un site web,Animer, coordonner une équipe,Animer des activités culturelles et artistiques,Définir des règles de conservation des documents (accès, diffusion, élimination),Gérer une base documentaire,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre à disposition d'un public des fonds documentaires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Prendre la parole en public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des acquisitions de fonds documentaires,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.