Assistant Administratif H/F - Departement de l Herault

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants administratifs (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.
Membre de l'équipe médico-sociale, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Responsable territorial, ils accueillent, informent et orientent vers le travailleur social ou le partenaire adéquat qui pourra traiter la demande. Ils assurent également le traitement et le suivi ad Vous encadrez des agents d'un service territorial des solidarités (STS) vous participez à l'élaboration des politiques départementales dans votre domaines de compétence.

- Vous accueillez, informez et orientez les usagers.
- Vous assurez la prise de rendez-vous pour les travailleurs médicaux sociaux le suivi administratif des dossiers des familles, la gestion administrative des dossiers adultes vulnérables et des mesures d'accompagnement personnalisé.
- Il/ Elle assure la gestion et le suivi administratif des interventions de l'équipe de la protection maternelle et infantile pour les missions en école maternelle.
- Vous assurez la gestion et le suivi administratif des interventions de l'équipe de la protection maternelle et infantile pour les missions en école maternelle.
- Vous participez aux réunions pluridisciplinaires organisées par le responsable et en assurez le compte rendu.
- Vos connaissances du secteur médico-social seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

(Salaire brut = 1920€ + primes + PC Portable)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.