Recrutement Inserim

Technicien·ne de Maintenance Chaudières Gaz H/F - Inserim

  • Noyal-sur-Vilaine - 35
  • Intérim
  • Inserim
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Rennes (35) - Temps plein - Démarrage dès que possible

Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique.
Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e).

Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien-ne de maintenance chaudières gaz, pour des interventions auprès de particuliers sur le secteur de Rennes.

Vos missions :
-Assurer l'entretien et le dépannage de chaudières individuelles gaz (principalement murales)
-Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques fiables et durables
-Conseiller les clients avec pédagogie, professionnalisme et bienveillance
-Renseigner précisément les comptes rendus d'intervention
-Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur

Profil recherché :
-Formation technique : installateur thermique/sanitaire, énergie, électrotechnique ou équivalent
-Expérience confirmée d'au moins 1 an en maintenance de chaudières gaz individuelles
-Permis B OBLIGAOIRE (véhicule de service fourni)
-Autonomie, rigueur et sens du service client

Ce que nous vous proposons :
-Une mission valorisante dans un métier technique recherché
-Un accompagnement social et professionnel personnalisé avec Inserim
-Un cadre de travail structuré et du matériel adapté
-Une opportunité de sécuriser et développer votre parcours professionnel

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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