Recrutement Mairie le Taillan Medoc

Adjoint au Coordonnateur Periscolaire H/F - Mairie le Taillan Medoc

  • Le Taillan-Médoc - 33
  • CDD
  • Mairie le Taillan Medoc
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Adjoint, sous l'autorité du Coordonnateur :
- Met en oeuvre au quotidien avec l'équipe d'animation les orientations du PEDT, et exerce une fonction de conseil auprès du coordonnateur,
- Gère et assure le suivi réglementaire, sécuritaire, budgétaire et comptable de la structure, encadre quotidiennement l'équipe d'animation,
- Accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des Accueils de Loisirs.

Gestion pédagogique : Élaboration et mise en oeuvre de projets éducatifs, animation d'activités socio-éducatives, application des règles de sécurité et d'hygiène (ACM).

Communication & Co-éducation : Relation familles/partenaires, coordination avec enseignants et équipes éducatives.

Management d'équipe : Encadrement et accompagnement des animateurs, régulation du fonctionnement, gestion de situations conflictuelles.

Analyse & Reporting : Capacité à analyser, alerter et transmettre des informations claires à la hiérarchie pour arbitrage.

Conduite de projets : Force de proposition, conception et pilotage de projets éducatifs et transversaux.

Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office : Excel, Word, PowerPoint).

Qualités professionnelles : Adaptabilité, prise d'initiative, communication bienveillante.

Savoir-être :
Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance grâce à des qualités relationnelles affirmées.
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans le respect du devoir de réserve.
Dynamisme, créativité et aptitude à innover, tout en sachant s'autoévaluer pour progresser. Engagement dans les valeurs du service public et capacité à véhiculer une image positive par son comportement, son discours et son attitude.

Horaires irréguliers, voir décalés basés sur la nécessité de service public, de service et de l'annualisation du temps de travail.
Grande disponibilité (congés uniquement en période de vacances scolaires de la zone A et suivant un calendrier mis en place par le coordonnateur des Accueils de Loisirs), réunions occasionnelles en soirée et Week end.
Être à jour de son calendrier vaccinal concernant la Diphtérie, le Tétanos, la Poliomyélite et l'antituberculeux BCG.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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