Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement de Soins H/F - Maison de Retraite

Au sein d'une maison de retraite (EHPAD), vous occupez les fonctions classiques d'un(e) infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice à temps plein.

Vos connaissances du public âgé dépendant, vos compétences en soins infirmiers et vos capacités managériales vous permettront de manager une équipe soignante comprenant AS et IDE.

En lien avec le médecin coordinateur,
Vous participez à la définition de la politique de soin ; Organisez et coordonner l'ensemble des activités de soin ; Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles ;

En lien avec la direction,
Vous assurez la gestion des moyens humains (plannings) et des ressources techniques et budgétaires allouées pour le service, en lien avec la direction ; Contribuez et mettez en oeuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ; participez au recrutement, à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants.

Le poste est à pourvoir à partir du 12 Janvier 2026.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.