Formateur - Formatrice en Gestion et Droit de l'Image H/F - Aurlom Bts+

Établissement : AURLOM
Lieu : Paris 75002
Type de contrat : Freelance
Volume horaire : 3 heures
Prise de poste : Immédiate

Contexte

Dans le cadre de la formation BTS Photographie, notre établissement recherche un(e) formateur(trice) en gestion et droit de l'image pour intervenir auprès de deux niveaux :
BTS Photographie - 1re année
BTS Photographie - 2e année

Missions

Le/la formateur(trice) aura pour missions :

Assurer des enseignements en gestion appliquée au secteur de la photographie
Transmettre les notions de droit de l'image et de propriété intellectuelle
Aborder notamment :
- statut du photographe (auteur, artisan, salarié)
- gestion d'activité, devis, facturation, droits d'exploitation
- droit à l'image des personnes et des biens
- droits d'auteur, cession de droits, contrats
- cadre juridique de la diffusion et de l'utilisation des images
Adapter les contenus aux réalités professionnelles du secteur photographique
Évaluer les acquis des étudiants et participer au suivi pédagogique
Préparer les étudiants aux épreuves certificatives du BTS
Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des étudiants
Participer, si nécessaire, aux réunions pédagogiques

Profil recherché

Formation supérieure en gestion, droit, ou équivalent
Expérience souhaitée en enseignement ou formation
Solide connaissance du droit de l'image et du secteur de la photographie
Capacité à rendre accessibles des notions juridiques et économiques
Qualités pédagogiques, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Conditions

Rémunération : 60 euros / heure
Public : étudiants de niveau Bac +1/2
Planning compatible avec les contraintes pédagogiques de la formation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.