Recrutement Century 21 - Riviera Transactions

Conseiller - Conseillère Immobilier H/F - Century 21 - Riviera Transactions

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDI
  • Century 21 - Riviera Transactions
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Le plus grand réseau d'agences immobilières dans le monde, Century 21 recrute activement sur la commune de Saint Laurent du Var.

Avec 30 années d'expériences sur Saint Laurent du Var et ses alentours, notre Agence Century 21 Rivièra Transactions vous permet de vous former en interne et sur le terrain au métier d'Agent immobilier pour devenir une référence sur le marché auprès de nos clients.

Missions:

- Prospecter le secteur à la recherche de nouvelles opportunités
- Acquérir et entretenir un stock attractif de biens à la vente
- Maîtriser les actions de promotion de ces biens
- Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement
- Débutants acceptés
- Tempérament chasseur
- Ecoute et disponibilité
- Ténacité
- Capacité à gérer son temps

Rémunération & avantages

- Type de contrat : Statut indépendant
- Commissions
- Perspective d'évolution au sein d'une équipe dynamique
- Programme de formation interne & externe

Type d'emploi : Indépendant / freelance
Rémunération : Jusqu'à 5 000,00€ par mois

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Commissions

Permis/certification: Permis (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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