Recrutement Triangle 14

Responsable Boulangerie H/F - Triangle 14

  • Saint-Raphaël - 83
  • Intérim
  • Triangle 14
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Notre agence Triangle de Fréjus recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Raphaël un(e) Responsable Boulangerie :

Missions principales :

- Encadrer et animer une équipe de boulangers et de vendeurs.

- Veiller à la gestion du compte d'exploitation de la boulangerie (suivi des coûts, marges, etc.).

- Assurer la qualité et la régularité des produits, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

- Gérer les commandes et les stocks de matières premières.

- Développer les ventes et fidéliser la clientèle.

Profil recherché :

- Expérience exigée en management d'équipe.

- Expérience confirmée en tant que Responsable Boulangerie dans un environnement agroalimentaire (idéalement en magasin).

- Vous avez une forte capacité à gérer une équipe, à respecter les objectifs et à tenir un compte d'exploitation.

- Sens du commerce et de la relation client.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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