Recrutement Riso France sa

Assistant - Assistante Commercial et Marketing H/F - Riso France sa

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Riso France sa
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) à l'une des Responsables Marketing, vous serez en soutien à la fois de l'équipe commerciale et du
service marketing :
- Accompagner quotidiennement l'équipe commerciale dans l'utilisation du CRM et de la signature
électronique, et assurer la formation des nouveaux entrants
- Gérer les demandes d'informations de prospects (leads entrants) : appeler le prospect, affiner le
besoin et transmettre au commercial concerné
- Saisir dans le CRM les contacts obtenus lors de salons et événements auxquels RISO participe
- Réaliser des opérations ponctuelles de qualification et de mise à jour de la base de données
- Mener ponctuellement des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients
- Dans le cadre de promotions ou inventives : gérer l'envoi de cadeaux et en assurer le suivi
- Effectuer les expéditions d'outils marketing aux agences commerciales ou distributeurs
- Participer à l'organisation logistique de certains événements (séminaire, salons, journées démos, prêts
de matériels aux clients, etc.)Issu(e) d'une formation spécialisée en marketing/commerce, vous êtes à la recherche d'une expérience
professionnelle stimulante, en étroite relation avec les équipes commerciales et marketing ou les clients. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques (Pack Office). Une expérience dans l'utilisation
d'un CRM serait un plus.
- Assurer ponctuellement le remplacement de la personne en charge de l'accueil et du standard.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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