Pilote de Projet Emploi - Formation et Communication H/F - Brain Work Office

Vous souhaitez rejoindre un acteur institutionnel majeur de la formation professionnelle et de l'évolution des carrières ?
Vous aimez donner du sens à vos missions, piloter des projets d'envergure nationale et avez une appétence pour la communication institutionnelle ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un Pilote de projet emploi/ formation & gestion des partenariats institutionnels F/H pour rejoindre la direction en charge du déploiement et du suivi d'un grand dispositif d'accompagnement des actifs.

Rattaché à la direction des opérations au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au pilotage national d'un marché public dédié à l'accompagnement à l'évolution professionnelle.

Votre mission principale : garantir au niveau national la conformité de langage et graphique du dispositif auprès des partenaires et sur le site internet national du dispositif et assurer la coordination et supervision des partenariats régionaux portés par vos directions régionales.
Gestion et actualisation du site internet national du dispositif avec l'abondement de contenus émanant des régions pour dynamiser le site.
Garant auprès des directions régionales et des partenaires des éléments de langage et de chartre graphique et diffusion de données, documents et informations liés à la promotion du dispositif.
Suivi des partenariats nationaux et institutionnels de déploiement et développement du dispositif (Collecte des données, analyse, suivi des actions.). Vous appuyez votre directrice dans la mise en oeuvre des coopérations et actions auprès des institutionnels.
Coordination et appui des directions régionales dans leur politique de partenariats (cartographie des partenariats, suivi des actions menées, animation d'échanges inter- opérateurs, suivi de travaux de réflexion pour le déploiement des partenariats, partage des bonnes pratiques .).

Votre regard analytique et votre sens du suivi vous permettent d'identifier les signaux forts ou faibles, d'avoir une vision globale des partenariats régionaux et nationaux. Votre rôle sera d'apporter une unité dans la promotion du dispositif, de faciliter la remontée des informations au niveau national et de porter la communication institutionnelle du dispositif à l'échelle nationale.
En parallèle, vous jouez un rôle opérationnel dans le déploiement du dispositif de formation.
Vous pilotez et coordonnez les prestataires régionaux en charge du déploiement du dispositif de formation sur plusieurs régions :
Annuellement, vous leur communiquez les grandes directives de la stratégie du dispositif.
Vous veillez à la bonne exécution du marché, à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires.
Vous animez les comités de pilotage, rédigez les comptes rendus et proposez des actions d'amélioration pour renforcer la performance collective.
Vous suivez avec eux la mise en oeuvre des actions pour développer le dispositif : outillage, informations techniques, cadrage de la prestation, accompagnement .

De formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet d'envergure nationale.
Vous appréciez autant la réflexion stratégique que l'action opérationnelle et avez le goût du travail collectif.
Analytique, rigoureux et curieux, vous aimez comprendre les mécanismes d'un dispositif pour en tirer des leviers d'amélioration.
Vous possédez une appétence pour la communication, êtes à l'aise sur les outils de communication (gestion de sites internet, CANVA, génération de contenus.)
Votre sens relationnel, votre diplomatie et votre capacité à fédérer seront des atouts précieux pour animer les opérateurs et partenairesrégionaux et nationaux. Vous serez avant tout au service et en appui à la directrice du dispositif.
Une connaissance du secteur de la formation professionnelle et/ou de l'accompagnement est indispensable

Experience: 5 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.