Technicien·ne de Maintenance CVC H/F - E 2 s

E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Aline ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur des contrats tertiaires.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

TECHNIQUE :

Réaliser l'entretien des installations ;

Effectuer la maintenance préventive planifiée des installations ;

Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;

Respecter les Données Techniques ;

Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer le fonctionnement et la performance de l'installation ;

Effectuer des petits travaux.

GESTION :

Assurer la traçabilité de ses interventions sur tout support prévu à cet effet (livret de chaufferie, rapport d'intervention ...) ;
Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement.
COMMERCE :

Etre à l'écoute du Client et informer son responsable des opportunités commerciales ;Assurer une relation commerciale de proximité continue
avec un représentant du client ;
Veiller à communiquer aux clients le retour continue d'information sur les prestations réalisées via l'Agence.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.