Gestionnaire de Paie H/F - Nsi Groupe

Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son siège social, son ou sa futur(e) :

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie pour un portefeuille de 600 paies : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie.

Ainsi vous serez ainsi en charge de :

La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail)
L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles
Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM)
Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise).
Profil recherché :

Connaissance de SAGE souhaitée
Expérience de 3 ans minimum sur un portefeuille similaire
Rémunération :

à partir de 30 000€ brut annuel
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie.

Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences alors n'hésitez pas à postuler.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Législation sociale,Logiciel de paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Méthodes de calcul des indemnités,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Relayer de l'information,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.