Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie

Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et propreté urbaine, la ville de Loriol-sur-Drôme recherche un agent pour ses espaces verts.

MISSIONS DU POSTE :
Missions principales du poste :
- Participer à la mise en oeuvre en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune.
- Entretien des aires de jeux et parcs
- Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives
- Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille
- Participer à l'ensemble des tâches du service réalisé en équipe selon la sectorisation définie.
- Développer le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives.
- Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage, arrosage)
- Créations de massifs, entretien ponctuel ou récurrent,
Tailler, tondre, désherber, arroser, fleurir, planter
Ramasser les feuilles à l'automne et les papiers dans les massifs
Entretenir et programmer les réseaux d'arrosage automatique
- Participation aux travaux de création sur les sites devant être réaménagés, avec mise en place de paillage minéral et végétal
- Participer à la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités.
- Petit entretien et nettoyage du matériel, des véhicules

Missions secondaires du poste :
- Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service,

COMPETENCES REQUISES :
Profil :
- Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro)
- CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur)
- Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité
Savoir-être :
Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille.
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
Qualités relationnelles
Sens du service public
- Savoir rendre compte de son activité.

Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité du responsable du service Espaces verts et propreté urbaine.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Sur une base de 35h00 avec des semaines à 40h00 sur 5 jours, et des semaines à 32h00 sur 4 jours suivant un planning interne au service.
Horaire de travail 7h30/12h et 3h/16h30
Période de travail en horaire d'été 6h00/14h00, évolutive en fonction de températures ( environ de mai à fin août)
Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence.

Avantages :
- l'octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- l'octroi d'une prime versée par moitié en juin et moitié en décembre
- à l'adhésion au CNAS
- le cas échéant à une participation à la garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé.

Poste à pourvoir au 1er février 2026

Experience: 2 An(s) - même poste

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.